Teamleider Bedrijfsvoering bij Omgevingsdienst Groningen

Publicatiedatum

2023-12-01

Sluitingsdatum

Gesloten

2023-12-06

Startdatum

2024-01-01

Einddatum

2024-09-30

Functie

Teamleider Bedrijfsvoering

Locatie

Groningen

Uren per week

Niet opgegeven

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

"Op zoek naar een creatieve tekstschrijver voor jouw website? Ik help je graag met pakkende en overtuigende content die jouw doelgroep aanspreekt. Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek!"

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Tijdelijk leidinggeven aan het team Bedrijfsvoering (ca. 25 medewerkers).

De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt medewerkers, management en het bestuur van de Omgevingsdienst Groningen (ODG) op het gebied van beleid, planning & control / financiën, communicatie, ICT, P&O en facilitaire zaken. Momenteel zijn er veel opgaven die het werk van al deze disciplines raken en ligt er een opgave om samen met het team op deze ontwikkelingen te anticiperen. Denk hierbij aan de invoering van een nieuw VTH systeem, veranderende dienstverlening op het gebied van P&O, financiën en ICT en daarnaast het opvullen van diverse vacatures binnen de afdeling.

Als teamleider vorm je de schakel tussen het management (hoofd bedrijfsvoering) en jouw teamleden. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen, het beleid en de (productie)opgaven van je team en regisseert en bewaakt de voortgang hierin.

Je stuurt en coacht op gestelde doelen, efficiency en het versterken van de samenwerking met de beide primaire afdelingen en opdrachtgevers van de ODG.
Je weet managementbesluiten te vertalen naar organisatorische kaders, projecten en programma’s en bent in staat om input vanuit het team in te brengen in organisatiebeleid. Je werkt hierin nauw samen met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering.
Je geeft op inspirerende wijze leiding en bent hierin HR-verantwoordelijk. Je coacht en stimuleert persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Je hebt een antenne voor het signaleren en verbinden vanuit lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen. Daarnaast lever je een bijdrage aan organisatie brede (innovatieve) projecten en programma’s.

Organisatiebeschrijving

Werken voor de Omgevingsdienst Groningen

Werken voor de Omgevingsdienst Groningen betekent werken voor een jonge, betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit.

Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt.

Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken met betrekking tot de bouw van windmolens en de inzet van waterstof.

Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.

In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige en schone leefomgeving.

Onze missie

Onze missie is het bijdragen aan een veilige en schone leefomgeving.

En hier werken we met bijna 300 professionals hard aan.

Gevraagde expertises en competenties

Leiderschap: De teamleider moet in staat zijn om leiding te geven aan het team Bedrijfsvoering, dat bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Hij/zij moet de schakel vormen tussen het management en de teamleden en is verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen, het beleid en de (productie)opgaven van het team.
HR-verantwoordelijkheid: De teamleider is HR-verantwoordelijk en moet in staat zijn om zijn/haar teamleden te coachen en te stimuleren in hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Kennis van bedrijfsvoering: De teamleider moet kennis hebben van de verschillende aspecten van bedrijfsvoering, waaronder beleid, planning & control / financiën, communicatie, ICT, P&O en facilitaire zaken.
Project- en programmamanagement: De teamleider moet in staat zijn om managementbesluiten te vertalen naar organisatorische kaders, projecten en programma’s en moet een bijdrage kunnen leveren aan organisatiebrede (innovatieve) projecten en programma’s.
Antenne voor ontwikkelingen: De teamleider moet een antenne hebben voor het signaleren en verbinden vanuit lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen.
Competenties:
Resultaatgericht
Politiek en bestuurlijk sensitief
Verbindend

Vereisten en criteria

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider op gebied van hrm en/of ICT en/of financiën.
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider in de afgelopen 8 jaar binnen de overheid.
Aantoonbare werkervaring teamleider op gebied van hrm, ICT en financiën in de afgelopen 7 jaar.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het tegelijk aansturen van teams uit verschillende disciplines.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Omgevingsdienst Groningen

5 opdracht geplaatst

5 opdrachten geplaatst

Reageren

Teamleider Bedrijfsvoering bij Omgevingsdienst Groningen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact