Teamleider Beheer en Projecten openbare ruimte bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Publicatiedatum

2025-03-09

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-03-14

Startdatum

Einddatum

2025-09-16

Functie

Teamleider Beheer en Projecten openbare ruimte

Locatie

Drenthe

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 32 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij een ervaren teamleider met een passie voor cyclisch beheer? Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen zoekt een tijdelijke teamleider die ons team komt versterken. Met jouw coachende leiderschap en expertise in de openbare ruimte maak je het verschil voor onze 80.000 inwoners. Reageer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

De interne benaming voor deze functie betreft Teamleider Cyclisch Beheer. Voor deze tijdelijke opdracht zoeken we een teamleider die de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de aansturing van het team cyclisch beheer, totdat een vaste medewerker is geworven.

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en beschrijven van de processen binnen de openbare ruimte in samenspraak met de medewerkers. Tevens ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van het team en zorgt ervoor dat gestelde doelen en bedrijfsmatige taken worden behaald. Je staat hierbij in verbinding met je team, bent benaderbaar en stimuleert persoonlijke- en teamontwikkeling, zodat medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Je hebt aandacht voor je medewerkers, gaat regelmatig met hen in gesprek en spreekt aan indien nodig. Daarnaast stimuleer je medewerkers te werken vanuit de drie kernwaarden.

In deze rol geef je coachend leiding aan een team dat werkt binnen een beheersmatige en kortcyclische omgeving, waarbij je verantwoordelijk bent voor de vertaalslag van de strategische plannen van de SWO naar tactische en operationele doelen voor de korte en lange termijn. Samen met je team stel je een teamplan op. Daarbij zorg je voor een planmatige aanpak van het beheer, de standaardisatie, verdere professionalisering van werkprocessen en draag je zorg voor de kwaliteit van informatie. Je vormt de schakel tussen jouw medewerkers, de netwerkmanagers en directie. Daarnaast participeer je in netwerkoverleggen en draagt vanuit daarbij aan gezamenlijke of teamoverstijgende opgaves. Het verder brengen van de verbeterpunten uit het interne verbeterplan met betrekking tot de inkoopfunctie, implementatie van de budgethoudersregeling en het opleiden van de professionals.

Ook treed je op als ambtelijk opdrachtnemer voor bestuurlijke programma’s en fungeer je als het aanspreekpunt voor de portefeuillehouder over onderwerpen die specifiek jouw team aangaan. Hierdoor speel je een belangrijke rol in de uitvoering van het beleid binnen de organisatie.

Let op: het enige gespreksvormen is gepland een gesprek op 27 maart. Hier graag rekening mee houden.

Organisatiebeschrijving

Let op:

Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.

Organisatie

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl.

Gevraagde expertises en competenties

Leidinggeven
Inlevingsvermogen
Overtuigingskracht
Coachen
Analytisch vermogen

Vereisten en criteria

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring en/of een afgeronde opleiding in de richting van civiele techniek, infrastructuur of openbare ruimte;
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als teamleider binnen een overheid/semi overheid;
Aantoonbare werkervaring met coachend leiderschap, beschrijf dit in het profiel;
Minimaal beschikbaar voor 32 uur per week.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Aantoonbare ervaring met organisatieveranderingen (25 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie (40 punten);
Eigenhandig geschreven motivatie waarin wordt beschreven welke sterke affiniteit of ervaring men heeft met het vakgebied cyclisch beheer (15 punten);
Uiterlijk per 15 april beschikbaar voor 32 uur per week (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

20 opdracht geplaatst

20 opdrachten geplaatst

Reageren

Teamleider Beheer en Projecten openbare ruimte bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact