Teamleider Communicatie en Bestuursadvies bij Gemeente Leidschendam-Voorburg

Publicatiedatum

2023-12-01

Sluitingsdatum

Gesloten

2023-12-06

Startdatum

Einddatum

2023-12-08

Functie

Teamleider Communicatie en Bestuursadvies

Locatie

Zuid-Holland

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij een inspirerende leider met een passie voor communicatie? Heb jij ervaring met het motiveren van teams en het ontwikkelen van communicatiestrategieën? Dan is de functie van teamleider Communicatie of teamleider Bestuursadvies iets voor jou! Lees verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan de positionering en advisering van een gemeente.

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Teamleider Communicatie

Als teamleider Communicatie geef je leiding op een inspirerende manier. Je motiveert de teamleden om het beste uit zichzelf te halen en geeft hierbij richting en ruimte voor professionele inbreng en ontwikkeling. Het team Communicatie bestaat uit 3 bestuurscommunicatieadviseurs, 9 communicatieadviseurs, een social media expert en een omgevingsanalist. Belangrijke thema's binnen het team zijn positionering, participatie, kanalenstrategie en mediabeleid.

Teamleider Bestuursadvies

Als teamleider Bestuursadvies ben je een stevige sparringpartner op alle niveaus van de organisatie. Je werkt aan proactieve advisering die past bij de ambitie van het gemeentebestuur en het coalitie uitvoeringsprogramma. Het team Bestuursadvies bestaat uit 3 bestuursadviseurs, een adviseur kabinet en protocol en 1 directieadviseur. Het team richt zich op advies en ondersteuning bij de uitvoering van het coalitieakkoord en intergemeentelijke en regionale vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

Vertalen van ambities naar communicatiestrategie.
Zien van kansen en hierop acteren.
Zorgen voor heldere werkafspraken.
Integer afstemmen van individuele belangen tegen de belangen van de organisatie.

Samenwerking

Als teamleider werk je samen met je collega teamleiders en het afdelingshoofd bedrijfsvoering aan thema's die team overstijgend zijn, zoals organisatieontwikkeling en het verbeteren van de werkprocessen.

Organisatiebeschrijving

Een sociale en ondernemende gemeente

Met ruim 75.000 inwoners is onze gemeente een bruisende plek waar we samenwerken met 650 collega’s om de best mogelijke dienstverlening te bieden aan inwoners, bedrijven en instellingen. We hechten waarde aan korte lijnen, kennen elkaar en zijn goed op de hoogte van wat er speelt. Ons motto is vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Over de afdeling Bedrijfsvoering (BV)

Werken voor Bedrijfsvoering betekent werken voor de motor van de gemeente. Deze afdeling is betrokken bij elke ontwikkeling en ieder proces. Onze adviseurs en ondersteuners helpen collega’s om hun werk goed te kunnen doen. Bij BV vind je verschillende vakgebieden, zoals HR, financiën, communicatie, inkoop, informatiemanagement, onderzoek, IT, facilitaire zaken, bestuursadvisering en juridische zaken. Dit zorgt voor een grote afwisseling in collega’s én in het werk.

Gevraagde expertises en competenties

Leiderschap: De teamleider moet in staat zijn om op een inspirerende manier leiding te geven, teamleden te motiveren en richting en ruimte te bieden voor professionele inbreng en ontwikkeling.
Communicatie en Bestuursadvies: De teamleider moet ervaring hebben binnen het vakgebied van bestuurscommunicatie en/of bestuursadvies. Belangrijke thema’s binnen deze gebieden zijn positionering, participatie, kanalenstrategie, mediabeleid en de uitvoering van het coalitieakkoord.
Netwerken en Samenwerking: De teamleider moet in staat zijn om een stevig netwerk op te bouwen en te onderhouden, zowel binnen als buiten de organisatie. Dit omvat het werken aan proactieve advisering, het maken van heldere werkafspraken en het afstemmen van individuele belangen tegen de belangen van de organisatie.
Organisatieontwikkeling en Procesverbetering: De teamleider moet samen met collega teamleiders en het afdelingshoofd Bedrijfsvoering werken aan thema’s die team overstijgend zijn, zoals organisatieontwikkeling en het verbeteren van de werkprocessen.

Vereisten en criteria

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad).
De werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied bestuurscommunicatie en/ of bestuursadvies.
Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied bestuurscommunicatie en-/ of bestuursadvies binnen een gemeentelijke organisatie.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als teamleider in een gemeentelijke organisatie.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het inwerken en inhoudelijk coachen van Communicatie en bestuursadviseurs binnen een gemeentelijke organisatie.
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie of bestuurskunde.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Leidschendam-Voorburg

20 opdracht geplaatst

20 opdrachten geplaatst

Reageren

Teamleider Communicatie en Bestuursadvies bij Gemeente Leidschendam-Voorburg

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact