Teamleider Financiën en Inkoop gezocht voor groeigemeente Pijnacker-Nootdorp! Leid een team van professionals, adviseer het MT en draag bij aan een toekomstbestendige gemeente. Ben jij analytisch, communicatief sterk en innovatief? Reageer nu! #vacature #gemeente #leiderschap
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als Teamleider Financiën en Inkoop ben je lid van het MT van Bedrijfsvoering waarin je o.a. meedenkt over de vertaling van de visie naar de uitvoering van de afdeling en zorgt voor kennis en capaciteit om een goed antwoord te geven op de verschillende opgaves en financiële vraagstukken binnen Pijnacker-Nootdorp. Je vervangt het afdelingshoofd op strategische dossiers. Daarnaast ben je de directe adviseur van de portefeuillehouder Financiën en voor het Gemeentelijk Management Team. Jouw functie kent een hoog politiek en economisch afbreukrisico.
Je bent een belangrijke speler die een belangrijke bijdrage levert voor onze toekomstbestendige gemeente, met een evenwicht tussen beleid, organisatie en middelen. Je eerste aandacht gaat uit naar de professionele advisering ambtelijk en bestuurlijk, relaties onderhouden met collega teamleiders en GMT leden, de juiste medewerker op de juiste plek in het team en inhoudelijke ontwikkeling van je medewerkers. Jij draagt met jouw rol bij aan het verder professionaliseren en vernieuwen van de organisatie en bent enthousiast om mee te werken aan een stevige financiële toekomstgerichte gemeente.
De gemeente is financieel goed in control en dat inzicht willen wij uiteraard behouden. Financiën is een belangrijke schakel in onze organisatie en dat wordt ook zo gezien. In deze rol krijg je de kans om jouw team zowel op individueel- als op dienstverleningsniveau door te ontwikkelen. Je wordt enthousiast van het ontwikkelen van een visie over hoe het team bij kan dragen aan de professionalisering van de gemeente. Je bent in staat deze visie te vertalen naar praktische doelen en te behalen resultaten. Je kan zowel je inhoudelijke kennis van de financiën als je leiderschapsvaardigheden inzetten om een succes te maken van de door jou ingezette koers. Je vindt het een uitdaging om de financiële functies nog beter aan te laten sluiten op de opgaven van de gemeenten.
Organisatiebeschrijving Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 425 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
De functie van Teamleider Financiën en Inkoop valt binnen de afdeling Bedrijfsvoering (BDV). BDV zorgt ervoor dat het bestuur, management en medewerkers van gemeentelijke organisatie goed worden ondersteund en geadviseerd op het gebied van Financiën, Inkoop, Juridische Zaken en Personeel & Organisatie.
Als Teamleider Financiën en Inkoop geef je als expert leiding aan een team van professionals, ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening van het team en geef je sturing aan een team van ongeveer 20 medewerkers.
Gevraagde expertises en competenties Financiën en Control: De kandidaat moet beschikken over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van financiën of control. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van P&C documenten en bekendheid met het financieel pakket Key2Fin zijn essentieel.
Leiderschap en Management: De kandidaat moet minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring hebben als Teamleider Financiën bij een gemeentelijke organisatie. Aantoonbare werkervaring met een leidinggevende rol binnen een gemeente of non-profit organisatie is een vereiste. Daarnaast moet de kandidaat in staat zijn om een team van ongeveer 20 medewerkers te leiden en te sturen.
Inkoopprocessen: Aantoonbare werkervaring met de BBV en inkoopprocessen is belangrijk, waarbij het benoemen van deze ervaring duidelijk moet zijn in het cv. De kandidaat moet in staat zijn om strategische dossiers met betrekking tot inkoop te kunnen behandelen en adviseren.
Communicatie en Advisering: De kandidaat moet communicatief sterk zijn, zowel in het adviseren van het Gemeentelijk Management Team als in het onderhouden van relaties met collega-teamleiders. Het vermogen om een visie te ontwikkelen en te vertalen naar praktische doelen is van groot belang.
Competenties: Je bent analytisch en cijfermatig sterk; Je werkt zorgvuldig en gestructureerd; Je bent communicatief sterk: je bent duidelijk en overtuigend; Je hebt een drang tot innovatie; Je bent in staat om moeiteloos te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau; Je stijl van leidinggeven kenmerkt zich door coachen, motiveren en inspireren. Vereisten en criteria Vereisten: Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van financiën of control; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Teamleider Financiën bij een gemeentelijke organisatie; Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi); 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. Gunningscriteria: Aantoonbare werkervaring met het opstellen van P&C documenten (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten); Aantoonbare werkervaring met de BBV en inkoopprocessen, benoemd duidelijk waar dit is opgedaan (30 punten); Aantoonbare werkervaring met een leidinggevende rol binnen een gemeente of non-profit organisatie (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten); Aantoonbare werkervaring met het financieel pakket Key2Fin (15 punten); Kandidaat is beschikbaar per maandag 18 maart 2024 beschikbaar (10 punten). 
