Teammanager ICT & Informatiebeheer bij Gemeente Land van Cuijk

Publicatiedatum

2024-02-26

Sluitingsdatum

Gesloten

2024-03-02

Startdatum

2024-04-01

Einddatum

2025-03-31

Functie

Teammanager ICT & Informatiebeheer

Locatie

Grave

Uren per week

Niet opgegeven

36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €100,- per uur

Opleidingsniveau

BsonNull

Niet opgegeven

Interim Teammanager gezocht voor ICT & Informatiebeheer! Bouw voort op bestaande plannen, leid het team naar succes en geef vorm aan zaakgericht werken. Ben jij de ervaren en daadkrachtige manager die wij zoeken? Reageer voor 1 maart 2025! #vacature #IT #management

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Gewenste situatie

Na afronding van de opdracht per 1 maart 2025 constateren we dat het team ICT/Informatiebeheer in stabiele situatie de dienstverlening heeft voort kunnen zetten. Er is uitvoering gegeven aan het A3 Jaarplan 2024 en de resultaten zijn behaald. Voor 2025 is een nieuw A3 Jaarplan opgesteld en in uitvoering. Het team heeft capaciteit kunnen leveren aan de projectorganisatie voor het nieuwe gemeentehuis. Daarnaast is een duidelijke, gestructureerde impuls gegeven aan het zaakgericht werken in onze organisatie.

Huidige situatie

Het team is in 2022 nieuw gestart na een herindeling van drie organisaties, van vijf gemeenten. Het team werkt grofweg in twee clusters, te weten ICT en Informatiebeheer. Vanuit onze dienstverlening is een stabiele ICT omgeving de afgelopen maanden kwetsbaar gebleken, maar inmiddels goed beheersbaar. We zijn tegelijkertijd gestart met het op grote schaal uitleveren van mobiele devices. Dit vraagt de nodige aandacht aan ondersteuning. Op het gebied van informatiebeheer hebben we een positief inspectiebeeld van de provincie ontvangen, maar werken we resultaatgericht aan een verbeterplan. We werken nauw samen met alle teams in onze organisatie, maar meer specifiek met het Team Informatieadvies, via bijvoorbeeld een gezamenlijk projectenportfolio. De huidige teammanager wordt de komende 12 maanden volledig ingezet als projectleider voor ons nieuwe gemeentehuis te Boxmeer, dit is de reden van de opdracht. De teammanager zal voor de nieuwe huisvesting de onderdelen ICT en Facilitair voor zijn rekening nemen en zo nog in verbinding blijven met (collega’s uit) het team.

Wij zoeken een ervaren manager op het gebied van ICT & Informatiebeheer. Het is de bedoeling dat de interim manager vooral uitvoering geeft aan de bestaande plannen en voortbouwt op wat er al is. Het is nadrukkelijk niet de bedoeling om ‘veel overhoop te halen’.

Als Teammanager betrek je medewerkers actief bij de doorontwikkeling van het team en tegelijkertijd ben je besluitvaardig en daadkrachtig. Het is belangrijk dat medewerkers ervaren dat de manager benaderbaar is en laagdrempelig contact uitstraalt. Je bent dienstverlenend en gericht op samenwerking met de 24 overige teammanagers. Tot slot vervul je de rol van programmanager zaakgericht werken. Dit programma moet nog verder ontwikkeld worden.

Gevraagde expertises en competenties

Leiderschap in ICT & Informatiebeheer: De kandidaat moet aantoonbare ervaring hebben als manager in deze domeinen, met het vermogen om een team te leiden en te inspireren.

Uitvoering van strategische plannen: De interim-manager moet in staat zijn om bestaande plannen uit te voeren, zoals het A3 Jaarplan 2024, en de voortgang te waarborgen, inclusief het ontwikkelen en implementeren van nieuwe plannen voor 2025.

Projectmanagement: Ervaring in het leiden van projecten, met specifieke nadruk op het begeleiden van het proces rondom de nieuwe huisvesting van het gemeentehuis, inclusief ICT- en facilitaire aspecten.

Capaciteitsplanning en resource management: Vermogen om de capaciteit van het team te beheren en te zorgen voor voldoende ondersteuning, vooral gezien de recente inzet van mobiele apparaten en de behoefte aan ondersteuning.

Samenwerking en communicatie: Belangrijk is de capaciteit om effectief samen te werken met andere teams binnen de organisatie, evenals het vermogen om medewerkers te betrekken bij de ontwikkeling van het team en een open, benaderbare communicatiestijl te hanteren.

Programmanagement: Ervaring in het leiden van programma's, met specifieke focus op het programma voor zaakgericht werken, waarbij de nadruk ligt op verdere ontwikkeling en implementatie.

Vereisten en criteria

Eisen

Ervaring als manager op het gebied van ICT & Informatiebeheer.
Ervaring als manager bij een gemeentelijke overheid.
Aanwezigheid op locatie.

Gunningscriteria

15% - Het aantal jaren ervaring als (team)manager.
20% - Aantal jaren ervaring bij gemeentelijke overheid.
20% - Ervaring met implementatie van ‘zaakgericht werken’ in organisaties.
25% - Communicatieve vaardigheden.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Land van Cuijk

18 opdracht geplaatst

18 opdrachten geplaatst

Reageren

Teammanager ICT & Informatiebeheer bij Gemeente Land van Cuijk

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact