Teammanager Juridische zaken bij Omgevingsdienst Rivierenland

Publicatiedatum

2024-03-15

Sluitingsdatum

Gesloten

2024-03-20

Startdatum

2024-03-31

Einddatum

2024-06-30

Functie

Teammanager Juridische zaken

Locatie

Tiel

Uren per week

Niet opgegeven

32 tot 36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

Niet opgegeven

De omgevingsdienst Rivierenland zoekt een gedreven Teammanager Juridische Zaken! Ben jij een inspirerende leider die de kwaliteit en dienstverlening naar een hoger niveau tilt? Lees snel verder en solliciteer vandaag nog!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

De omgevingsdienst Rivierenland werkt aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving voor inwoners en ondernemers in de regio Rivierenland. We zijn trots op wat we tot nu toe bereikt hebben. Onze omgeving verandert continu en onze organisatie is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Op het gebied van wetgeving is er veel gaande. Per 1 januari 2024 is de Omgevingswet van kracht. Daarnaast is de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) stapsgewijs in werking getreden. Er is landelijk onderzoek gedaan naar het functioneren van het VTH (vergunningen, toezicht en handhaving) stelsel en er zijn aanbevelingen gedaan om dit als Omgevingsdiensten te verbeteren.

Kijkend naar onze missie, visie en strategische doelen en bovenstaande ontwikkelingen, moeten we dus meebewegen. Dit vraagt om een andere manier van werken. Daarom hebben we afgelopen periode samen gewerkt aan de ontwikkeling van de organisatie en hiervoor een aantal uitgangspunten geformuleerd. We willen een organisatie blijven met weinig managementlagen, waarbij verantwoordelijkheden zo laag mogelijk worden belegd en waarbij we meer integraal samenwerken. Daarnaast willen we bestuurlijk sensitiever worden, meer ruimte creëren voor kwaliteit, de werkdruk verminderen, de basis beter op orde brengen en een meer ‘gelijkwaardig’ partnerschap met onze opdrachtgevers.

In de nieuwe organisatiestructuur is gekozen voor een ketengerichte organisatie met integrale- en gebiedssturing met een driehoofdige directie (algemeen directeur, directeur bouw en directeur milieu) en met 9 teams.

Verantwoordelijkheden

Samen met de overige teammanagers en de directie ga je de nieuwe organisatie vormgeven. Je hebt daarbij oog voor resultaat en voor cultuur. Als teammanager werk je samen als één team en ben je in staat elkaar onderling te vervangen. De teammanagers vormen samen met de directie het MT van de organisatie.

Als teammanager speel je een belangrijke rol in het vertalen van strategische agenda naar de werkzaamheden binnen je team. Eén van je belangrijkste taken is vorm en inhoud geven aan integraal management en de samenwerking met andere teams binnen de organisatie te stimuleren.

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de werkzaamheden binnen jouw team. Je geeft leiding aan de medewerkers op basis van kennis van de inhoudelijke thema's. Je maakt resultaatafspraken met de medewerkers, stuurt en schept de randvoorwaarden om de beoogde resultaten te kunnen halen. Je bent iemand die over de vakgebieden heen kan kijken. Je faciliteert en levert een bijdrage aan de optimalisering van de totale organisatie.

Teammanager Juridische zaken

Het team Juridische zaken heeft twee taakvelden: bezwaar en beroep en juridische handhaving. Op beide taakvelden is er steeds meer werk, wat met de krappe arbeidsmarkt een grote uitdaging betekent. Het vinden en binden van medewerkers is voor deze teammanager erg belangrijk. Meer werk en een krappe arbeidsmarkt vraagt extra creativiteit van de teammanager om te zoeken naar oplossingen voor de werkdruk. Daarnaast vraagt het vaardigheden om met onze opdrachtgevers en collega’s binnen de dienst af te stemmen over welke werkzaamheden en dossiers prioriteit krijgen.

Jouw taken

Je geeft leiding

Vereisten en criteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2024 tot en met 30 juni 2024 voor 32-36 uur per week.
De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De inhuuropdracht kan tweemaal met drie maanden worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
De kandidaat heeft ervaring met organisatieontwikkeling en de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving.
Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering met de minimale verkeringswaarde die overeenkomt met de totale opdrachtwaarde (zie: Minimale verzekeringswaarde).
Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden inzet jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CPI.
Je hebt ervaring in het aansturen van medewerkers en steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Omgevingsdienst Rivierenland

5 opdracht geplaatst

5 opdrachten geplaatst

Reageren

Teammanager Juridische zaken bij Omgevingsdienst Rivierenland

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact