Teammanager Maatschappelijk Ontwikkeling bij Gemeente De Fryske Marren

Publicatiedatum

2025-01-28

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-02-03

Startdatum

2025-02-16

Einddatum

2025-06-13

Functie

Teammanager Maatschappelijk Ontwikkeling

Locatie

Joure

Uren per week

Niet opgegeven

28 tot 36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Vanaf €110,- per uur

Opleidingsniveau

Niet opgegeven

Gemeente De Fryske Marren zoekt een interim teammanager Maatschappelijk Ontwikkeling! Heb jij minimaal 3 jaar ervaring in het sociaal domein en ben je politiek-bestuurlijk sensitief? Grijp deze kans om een impactvolle rol te vervullen van 17 februari tot 13 juni 2025. Reageer snel!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Gemeente De Fryske Marren is voor de duur van 4 maanden op zoek naar een ad interim teammanager voor het team maatschappelijke ontwikkeling. Ben jij een ervaren manager die minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring heeft binnen het sociaal domein, dan zijn we op zoek naar jou.

Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.

Verantwoordelijkheden

Je geeft integraal leiding aan het team maatschappelijke ontwikkeling, waarbij specifieke aandacht voor de positionering van de senior;
Je bent verantwoordelijk voor de prioritering, bewaakt de uitvoering en coördinatie van de werkzaamheden van het team en adviseert hierover.
Je zorgt voor de continuïteit van de beleidsprocessen en rondt de beleidsagenda 2025 af.
Je zorgt voor de inzet van medewerkers en financiële middelen bij de realisatie van de producten en diensten van jouw team, binnen de gestelde kaders.
Je rapporteert aan een directeur.
Je hebt als teammanager maatschappelijke ontwikkeling intensief contact met de betrokken portefeuillehouders binnen het college van B&W. Je weet welke dynamiek hierin speelt en herkent deze. Je weet door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit tijdig te anticiperen en adviseren.

Vereisten en criteria

Beschikbaarheid
- Kandidaat inzetbaar van 17 februari tot en met 13 juni voor 28-36 uur per week.
- Inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 2 x 3 maanden.
- Startdatum onder voorbehoud van tijdige afronding van de Offerteprocedure.
- Start- en einddatum kunnen worden opgeschoven; geen rechten aan ontleend.
Kwaliteit (eisen)
- CV van maximaal 3 pagina's A4 toevoegen.
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring als teammanager in een politiek-bestuurlijke context.
- WO-werk en denkniveau en een afgeronde HBO+/WO opleiding.
- Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan beleidsmedewerkers met HBO en WO niveau.
- Aantoonbare ervaring in beleidsprocessen in brede zin (proces, kwaliteit, communicatie, etc.).
Gunningscriteria
- Sortering
  - Gewicht van prijs: 25%
  - Gewicht van kwaliteit: 75%
- Uitleg gunningscriteria
  - Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld.
  - Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd.
  - Bij geen geschikte kandidaat worden volgende CV's beoordeeld; zonodig herhalen tot selectie voltooid.
  - EMVI tot stand als volgt:
    - prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
    - kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
    - totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
- 60% Gemeentelijke ervaring
- 40% Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente De Fryske Marren

6 opdracht geplaatst

6 opdrachten geplaatst

Reageren

Teammanager Maatschappelijk Ontwikkeling bij Gemeente De Fryske Marren

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact