Teammanager Wmo en bedrijfsvoering bij Gemeente Overbetuwe

Publicatiedatum

2025-01-15

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-01-18

Startdatum

2025-01-31

Einddatum

2025-12-31

Functie

Teammanager Wmo en bedrijfsvoering

Locatie

Elst

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 28 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €120,- per uur

Opleidingsniveau

Niet opgegeven

Ben jij een inspirerende teammanager met een passie voor het sociaal domein? Sluit je aan bij het Sociaal Team Overbetuwe en leid een team van 35 professionals in een dynamische omgeving. Samen optimaliseren we onze dienstverlening en versterken we de verbinding tussen beleid en uitvoering. Reageer nu en maak impact!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Opdracht omschrijving

Voor deze opdracht is het niet mogelijk om een ZZP-er voor te dragen.

Het sociaal domein is volop in ontwikkeling. Met 3 teams vormen wij samen het Sociaal Team Overbetuwe (STO). Als STO dragen we met elkaar zorg voor alle ondersteuning sociaaldomeinbreed aan onze inwoners.

Met elkaar zorgen we voor een accurate administratie van alle wetten en regelingen die het STO uitvoert. Daarnaast ondersteunen we de uitvoerende vakafdelingen.

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op Gemeente Overbetuwe.

Verantwoordelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

De teams zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de wettelijke regelingen in het Sociaal Domein en aanpalende taken op het gebied van zorg en veiligheid. De uitvoering van deze regelingen gebeurt integraal binnen de samenwerking van het Sociaal Team Overbetuwe.

De teams werken nauw samen met de (strategisch-) beleidsmedewerkers in het Sociaal- en Veiligheids Domein.

Binnen de teams in de uitvoering van het sociaal domein wordt intensief gewerkt aan een continue verbetering van dienstverlening die is gericht op:

Het optimaliseren en integreren van de werkprocessen ten behoeve van de dienstverlening aan onze inwoners
De professionalisering van de bedrijfsvoering waardoor we beter in control komen op onze financiën en kwaliteit van de zorg

Teammanagers uitvoering: ontwikkelen én managen

Teams in ontwikkeling vragen om een manager die een goede balans weet te realiseren in het realiseren van organisatiedoelen en medewerkersbetrokkenheid.

De teammanagers geven leiding aan ongeveer 35 medewerkers.

De teammanagers zijn integraal verantwoordelijk voor de prestaties van het team.

De teammanagers zijn proceseigenaar van de binnen het team uitgevoerde werkprocessen.

Zijn het aanspreekpunt voor de wethouder, de domeinmanager, directie en andere teammanagers ten aanzien van de uitvoering van het Sociaal Domein. En maken deel uit van het domeinoverleg Sociaal Domein en de gemeenschappelijke managementoverleggen binnen de organisatie.

Beheerst de financiën en stuurt op budgetten.

Stelt Jaarplannen op met het team en stemt deze af met andere teams.

Werkt nauw samen met de (strategisch-) beleidsadviseurs binnen het Sociaal Domein en legt daarmee de verbinding tussen uitvoering en beleid.

De teammanagers zorgen dat de verbeteringen die in projectvorm worden gerealiseerd in het dagelijks werk worden opgenomen.

Vereisten en criteria

Beschikbaarheid:
- De kandidaat is beschikbaar binnen de aangegeven start en einddatum.
- De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
- De startdatum van de opdracht kan worden opgeschoven.
- Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen geen rechten worden ontleend.
Overige eisen:
- Voeg een CV van maximaal 3 pagina's A4 in PDF toe.
- Het CV moet een overzicht van de werkervaring van de kandidaat bevatten in het Nederlands.
- Benoem en beschrijf concreet de relevante ervaring in het CV.
- Vermeld in het CV de functienaam, start- en einddatum en beschrijving van de werkzaamheden.
Opleidingseis(en):
- Kandidaat beschikt minimaal over een relevante afgeronde HBO opleiding.
Werkervaringseis(en):
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s).
- Kandidaat is bekend met het opereren in een politiek-bestuurlijk-ambtelijk-maatschappelijk krachtenveld.
- Bij voorkeur heeft de kandidaat ervaring met de lokale situatie in Overbetuwe.
Interviews:
- De interviews zullen plaatsvinden op 22 januari 2025.
- Wij vragen u hier alvast rekening mee te houden.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Overbetuwe

3 opdracht geplaatst

3 opdrachten geplaatst

Reageren

Teammanager Wmo en bedrijfsvoering bij Gemeente Overbetuwe

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact