Toezichthouder Milieu bij Gemeente Achtkarspelen

Publicatiedatum

28 mei 2025

Sluitingsdatum

Gesloten

7 juni 2025

Startdatum

30 juni 2025

Einddatum

31 december 2025

Functie

Toezichthouder Milieu

Locatie

Buitenpost

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 34 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €105,- per uur

Opleidingsniveau

Niet opgegeven

Ben jij de toezichthouder milieu die wij zoeken? De gemeente Achtkarspelen heeft een uitdagende rol beschikbaar van 1 juli tot 31 december 2025, met kans op verlenging. Met jouw ervaring en expertise zorg je voor naleving van milieu- en veiligheidsvoorschriften. Lees verder en reageer!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Opdracht omschrijving

Wij zijn voor team Veiligheid, Toezicht, Handhaving en Vergunningen van de gemeente Achtkarspelen, op zoek naar een toezichthouder milieu die ons de komende periode kan ondersteunen.

Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao SGO.

De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.

Verantwoordelijkheden

Het uitvoeren van periodieke (milieu)controles;
Het controleren bij bedrijven of ze voldoen aan de geldende milieu- en veiligheidsvoorschriften;
Het beoordelen van mogelijke oplossingen en het ondernemen van vervolgacties. Je bent zelf verantwoordelijk voor de hieraan verbonden correspondentie;
Het afhandelen en beoordelen van klachten en meldingen;
Het opstellen van controle rapporten en adviezen;
In overleg met de juristen afhandelen van handhavingszaken.

III. Eisen en gunningscriteria

Gevraagde expertises en competenties

Competenties te toetsen in interviewfase

Communicatieve vaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Teamwork en samenwerking
Leiderschap en initiatief
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Analytisch denken
Tijdmanagement

Vereisten en criteria

Beschikbaarheid:
- Kandidaat inzetbaar van 1 juli 2025 tot en met 31 december 2025 voor 34 uur per week.
- Inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
- Startdatum onder voorbehoud van tijdige afronding van de Offerteprocedure.
- Geen rechten ontleend aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag.
- Opdrachtgever kan inzet verhogen tot maximaal 36 uren per week met ongewijzigd uurtarief.
- Urenuitbreiding is optioneel en in overleg met opdrachtnemer.
- Bij inschrijving uitgaan van minimaal aantal uren per week.
Kwaliteit (eisen):
- CV van maximaal 3 pagina's A4 toevoegen.
- Motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toevoegen.
- Kandidaat in het bezit van een afgeronde mbo-diploma, relevant voor de opdracht.
- Minimaal 5 jaar relevante en recente werkervaring (<7 jaar) in een soortgelijke functie bij een gemeente.
- Kandidaat bekend met de problematiek in de gemeente Achtkarspelen.
- Kandidaat in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud) of bereid deze aan te vragen.
- Risico op fictieve dienstbetrekking volgens Wet DBA; ZZP’ers en BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder kunnen niet inschrijven.
Gunningscriteria:
- Mate van werkervaring in een soortgelijke functie.
- Mate waarin de motivatie van de kandidaat past bij het team en de organisatie.
- Mate waarin de kandidaat het Fries verstaat.

Selectieprocedure en beoordeling

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding

Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Indien er geen klik is, of de kandidaten niet voldoen, houdt de opdrachtgever zich het recht voor om in gesprek te gaan met de kandidaten op plek 3, 4 en 5.

Planning

Start publicatie : 28-05-2025 00:00
Einddatum vragen: 04-06-2025 23:59
Beantwoording vragen: 05-06-2025 23:59
Sluiting publicatie: 09-06-2025 23:59
Beoordeling offertes (vanaf): 10-06-2025 00:00
Verwachte terugkoppeling: 10-06-2025 23:59

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Achtkarspelen

1 opdracht geplaatst

1 opdrachten geplaatst

Reageren

Toezichthouder Milieu bij Gemeente Achtkarspelen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact