Ben jij de inspirerende trajectcoach die we zoeken voor Zicht op Werk? Met jouw expertise in re-integratie en participatie maak je het verschil voor inwoners van Huizen en omgeving. Sluit je aan bij ons team en help ons bouwen aan een sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving In deze 4 maanden ligt de nadruk op van de volgende werkzaamheden:
Begeleiding van de doelgroep 27+ : Je werkt vanuit een caseload die je beheert en waarin je verantwoording neemt voor de resultaten. Gewenste resultaat is uitstroom naar werk, het vergoten van de kans op werk en of passende participatie trajecten inzetten. Je adviseert de participatieconsulent (die procesregisseur is) wat het beste traject is, hierbij kun je gebruik maken van diverse interventies die Zicht op Werk te bieden heeft. Voor deze groep zijn we op zoek naar iemand met expertise op het gebied van de subgroep inwoners met een migratieachtergrond en de subgroep inwoners van 55 jaar en ouder.Accounthoudersrol participatieplekken : Voor het programma DOEN, dat zich richt op het bemiddelen naar participatieplekken, zoeken we iemand die met zijn/haar grote netwerk en expertise op zoek kan gaan naar nieuwe participatieplekken voor onze inwoners.Uitvoering sociale wetten : Organisatiebeschrijving Opdrachtgever
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.
Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn:
de invoering van de omgevingswet het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's een klimaatneutraal Huizen in 2050 het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio dienstverlening op maat voor alle inwoners Zicht op Werk is het uitvoeringsprogramma integratie, re-integratie en participatie van de inwoners van de gemeenten Eemnes, Blaricum, Laren en Huizen om aan het werk te gaan of wel een passende werkplek (met behoud van uitkering) in de samenleving te vinden.
Voor het uitvoeringsprogramma re-integratie en participatie binnen Zicht op Werk zijn wij op zoek naar een trajectcoach voor het programma 27+. Zicht op Werk is het uitvoeringsprogramma integratie, re-integratie en participatie van de inwoners van de gemeenten Eemnes, Blaricum, Laren en Huizen om aan het werk te gaan of wel een passende werkplek (met behoud van uitkering) in de samenleving te vinden. Zicht Op Werk heeft op dit moment nog een projectstatus, er wordt een meerjarenplan voor participatie, integratie en re-integratie geschreven waarin de werkzaamheden van Zicht Op Werk zijn opgenomen.
Gevraagde expertises en competenties Inspirerend
Organiseren
Aanpassingsvermogen
Anticiperen
Resultaatgericht en doortastend
Verbinder
Zelfsturend
Hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Collegiaal/ teamspeler
Vereisten en criteria Beschikbaar per 1 januari 2025 voor 32 uur per week. Een maximum uurtarief van € 69,50 exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer. Aantoonbare werkervaring in het trainen, coachen en bemiddelen van mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt of bijstandsgerechtigden, opgedaan bij een gemeente, re-integratiebureau, outplacementbureau of gespecialiseerd uitzendbureau (dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden). Gunningscriteria (weging) Aantoonbare kennis van de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek, blijkend uit relevante werkervaring (35 punten, dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden). Ervaring met het coachen en bemiddelen naar werk van inwoners met een migratieachtergrond (20 punten). Ervaring met het coachen en bemiddelen naar werk van inwoners ouder dan 55 jaar (20 punten). Aantoonbare werkervaring met het systeem iSamenleving (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
