Veranderopdracht als kwartiermaker van een model (Three Lines Control Model) bij Gemeente De Bilt

Publicatiedatum

26 maart 2025

Sluitingsdatum

Gesloten

29 maart 2025

Startdatum

27 maart 2025

Einddatum

31 maart 2025

Functie

Veranderopdracht als kwartiermaker van een model (Three Lines Control Model)

Locatie

Utrecht

Uren per week

Niet opgegeven

24 tot 32 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €2,- per uur

Opleidingsniveau

Niet opgegeven

Ben jij de verbindende verandermanager die de gemeente De Bilt helpt naar een toekomstbestendig Three Lines Control Model? Met jouw expertise in financieel management en ervaring in gemeentelijke processen, maak je het verschil voor 42.000 inwoners. Lees verder en ontdek deze unieke kans!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Veranderopdracht

Je brengt een advies uit aan het DT/MT over de inrichting en uitvoering van het Three Lines Control Model bij de gemeente De Bilt. Tevens ben je, zolang er nog geen besluit is genomen over de inrichting en de uitvoering van het Three Lines Control Model (TLCM), waarnemer voor de taken behorende bij de derdelijns control verantwoordelijkheid. Concreet betekent dit onder meer het volgende:

Je ontwikkelt, samen met het team, een visie op het TLCM en organiseert de spelregels voor de inrichting en beheersing van het systeem. De visie wordt in een advies aan het DT/MT voorgelegd waarbij ook de functies en rollen bij dit model zijn beschreven.
Je bent verantwoordelijk voor het verder inrichten en doorontwikkelen van de VIC-functie ten behoeve van de rechtmatigheidsverantwoording, waarbij je met de organisatie toe werkt naar een in control statement.
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van een effectief risicomanagementsysteem en ziet toe op het periodiek actualiseren van risico’s en beheersmaatregelen.
Je zet een methodiek voor 213A onderzoeken op.

Waarnemen derdelijns control taken:

Je stelt – in overleg met de directie – indien nodig bindende kaders en richtlijnen op voor de organisatie, ter verzekering van een effectieve en betrouwbare bedrijfsvoering.
Je adviseert indien nodig over haalbaarheid, doelmatigheid, rechtmatigheid en doeltreffendheid van het gevoerde en te voeren beleid, en doet aanbevelingen vanuit een onafhankelijke positie.
Je adviseert indien nodig bestuur en directie over de naleving van kaders en richtlijnen en de kwaliteit van de in het kader van de begroting, jaarrekening en periodieke management-rapportages overgelegde informatie;
Je ziet toe op de administratieve organisatie en de werking van de interne controle van de organisatie en adviseert de directie en strategisch managers hierin.
Je neemt indien nodig deel aan de vergaderingen van de directie en het MT, je bent sparringpartner voor beide.

Behalve de 3e lijns adviesrol vervul je de komende maanden een belangrijke rol in het jaarrekening- en kadernota traject en bij de ombuigingsscenario’s.

Wij zoeken een collega die onafhankelijk durft te opereren, politiek-bestuurlijk sensitief is en tevens verbindend is en op samenwerking gericht. Een prettige communicator met een opbouwende en helpende houding. Iemand die zowel kritisch kan zijn op de inhoud (gewetensrol), als oplossingsgericht is en denkt in mogelijkheden en kansen.

Organisatiebeschrijving

Organisatie

Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Gevraagde expertises en competenties

Competenties

Verbindend en op de samenwerking gericht (bruggenbouwer)
Prettige communicator en sociaal vaardig
Oplossingsgericht
Denkend in mogelijkheden en kansen
Kritisch met een opbouwende en helpende houding
Klantgericht
Onafhankelijk
Daadkrachtig en overtuigend
Omgevingsbewust, politiek-bestuurlijk sensitief
Integer en betrouwbaar

Vereisten en criteria

Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de richting van bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als verandermanager op financieel gebied binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met het Three Lines Model.
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van advies met betrekking tot verbeteringen op financieel gebied aan het managementteam en directieteam.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Een afgeronde postdoctorale opleiding CPC, registeraccountant (RA) of registercontroller (RC); (30 punten)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als verandermanager binnen een gemeente; (40 punten)
Aantoonbare werkervaring als VIC medewerker of in een controlfunctie; (20 punten)
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van jaarplannen en beleidsstukken; (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente De Bilt

8 opdracht geplaatst

8 opdrachten geplaatst

Reageren

Veranderopdracht als kwartiermaker van een model (Three Lines Control Model) bij Gemeente De Bilt

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact