Ben jij een ervaren vergunningverlener met kennis van faunabeheer? De Provincie Gelderland zoekt een professional voor 8-16 uur per week om ons team te versterken. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een duurzame leefomgeving. Lees verder voor de details en reageer snel!
Situatie- en opdrachtbeschrijving De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving voert deze taken uit en we werken samen met ruim 100 collega’s aan een duurzame leefomgeving. Het team vergunningverlening richt zich binnen de afdeling op het beoordelen van vergunningen en ontheffingen voor onder andere beschermde flora en fauna, Natura 2000, grondwater en ontgrondingen. Team handhaving houdt toezicht op basis van deze vergunningen en op basis van meldingen en andere signalen. In dit team zijn ook de juridische adviseurs ondergebracht.
Op het terrein van faunabeheer zijn we op zoek naar een ervaren vergunningverlener voor 8 tot 16 uur per week, met kennis van en ervaring met faunabeheer. We verwachten flexibiliteit in inzetbaarheid gedurende de opdracht. In het geval van verlenging wordt het aantal uren opnieuw bepaald in relatie tot het te verwachten werkaanbod.
Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling met een ZZP-er. Eventueel geïnteresseerde ZZP-ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.
De taken en verantwoordelijkheden van een vergunningverlener Omgevingswet/Natuur/faunabeheer bestaan met name uit:
Verlenen van vergunningen faunabeheer; Beoordelen van aanvragen en plannen die door initiatiefnemers zijn ingediend (vaak de faunabeheereenheid); Zelfstandig opstellen van vergunning besluiten ondersteund door interne adviseurs (juristen/specialisten); Deelnemen aan eventueel overleg en onderhouden van contact met de specialisten op faunabeheer bij de beleidsafdeling; Ondersteunen in juridische procedures. Organisatiebeschrijving Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Gevraagde expertises en competenties Competenties te toetsen in interview
Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:
Flexibiliteit: Als zich problemen voordoen, zorg je ervoor dat je je eigen gedragsstijl verandert om een gesteld doel te bereiken. Je bent stressbestendig en kan omgaan met tegenslagen. Je begrijpt het speelveld van jacht en wildbeheer en de belangen die daarin meespelen.Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal.Resultaatgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit.Oplossingsgericht: Je zoekt op besluitvaardige wijze naar oplossingen, hierbij rekening houdend met achterliggende problemen. Je laat je niet snel uit het veld slaan door problemen, maar pakt deze direct aan. Niet denken in problemen, maar in oplossingen voor problemen.Oordeelsvorming: Je weegt gegevens en mogelijke handelwijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar af en komt tot realistische beoordelingen. De Kandidaat wordt per competentie beoordeeld. Indien de Kandidaat aan de competentie voldoet, krijgt de Kandidaat de daarvoor genoemde punten. Bij elke competentie worden de volgende beoordelingsopties aangehouden:
Voldoet (nagenoeg) volledig aan competentie - 10 punten Voldoet voldoende aan competentie - 5 punten Voldoet onvoldoende aan competentie - 0 punten In totaal zijn er vijf (5) competenties. De Kandidaat kan op deze vraag daardoor maximaal 50 punten scoren.
Vereisten en criteria Gunningscriteria kwaliteit (te beoordelen door selectiecommissie (weging, totaal 100 punten)) Wens 1 (60 punten) a. Minimaal 2 jaar ervaring als beoordelaar van aanvragen op het gebied van faunabeheer (60 punten) b. 1 tot 2 jaar ervaring als beoordelaar van aanvragen op het gebied van faunabeheer (40 punten) c. 0 tot 1 jaar ervaring als beoordelaar van aanvragen op het gebied van faunabeheer (20 punten) d. Geen ervaring als beoordelaar van aanvragen op het gebied van faunabeheer (0 punten) Eisen (knock-out criteria) Beschikbaarheidseis Kandidaat is inzetbaar vanaf 2 juni 2025 tot en met 31 december 2025 voor minimaal 8 uur en maximaal 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits uiterlijk 1 juli 2025 inzetbaar is voor minimaal 8 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure.
Eis 1 Kandidaat beschikt aantoonbaar over een HBO werk- en denkniveau opgedaan door een afgeronde HBO opleiding in de richting van ecologie, biologie of een daaraan verwante richting of door een afgeronde MBO opleiding in de richting van ecologie, biologie of een daaraan verwante richting aangevuld met werkervaring op het terrein van faunabeheer. Vermeld de naam van het opleidingsinstituut, de studierichting, de plaats en het jaar waarin het diploma is behaald.
Eis 2 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 6 maanden werkervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) met het beoordelen van Wet natuurbescherming (of Omgevingswet/flora en fauna) aanvragen en/of het opstellen van aanvragen van Wet natuurbescherming (of Omgevingswet flora en fauna) vergunningen of ontheffingen. Beschrijf concreet de ervaring waaruit blijkt dat aan deze eis wordt voldaan.
Kan zelfstandig een Wet natuurbescherming (of Omgevingswet/flora en fauna) aanvraag beoordelen op ontvankelijkheid. Kan zelfstandig een Wet natuurbescherming (of Omgevingswet/flora en fauna) besluit (weigering/vergunning/ontheffing) opstellen. Kan zienswijzen beantwoorden en verwerken in een definitief besluit. Wens 2 (20 punten) a. Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van ecologie of biologie of een daaraan verwante richting (20 punten) b. Niet over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van ecologie of biologie of een daaraan verwante richting (0 punten) Wens 3 (20 punten) a. Minimaal één aanvullende opleiding/cursus gevolgd gericht op jacht en wildbeheer (20 punten) b. Geen aanvullende cursus/opleiding gevolgd gericht op jacht en wildbeheer (0 punten) 
